D'fhonn staidéar domhain a dhéanamh agus spiorad chruinniú malartaithe "Nuálaíocht, Feabhais agus Éifeachtúlacht" Shougang Group a chur i bhfeidhm, rinne Coiste Páirtí Beijing Shougang Gitane New Materials Co. "Spiorad an chruinnithe. Cuireadh spiorad an chruinnithe in iúl go mion, agus míníodh beartais agus bearta chruinniú "trí chruthú" an ghrúpa ar obair tallainne Faoin mbonn a bhaineann le dea-chosc agus rialú eipidéim a ráthú, ar 9 Samhain, thionóil Gitane cruinniú oibre tallainne, agus Li Gang, rúnaí an choiste páirtí. , cathaoirleach an bhoird agus bainisteoir ginearálta, tuarascáil saothair tallainne dar teideal "Liberating Ideas and Cultivating Talents to Boost High-Caighdeán Forbartha Gitane", inar fhreastail ceannairí, meánleibhéal, Renfort cúltaca agus buanna óga gach aonad.

Ina óráid, rinne Li Gang achoimre ar éachtaí na hoibre tallainne ó 2019, rinne sé anailís ar 10 gcineál feiniméin agus 17 cineál smaointe san obair, agus shoiléirigh sé go gcaithfimid go dána i bhfianaise na staide nua agus na dtascanna nua agus na spriocanna forbartha nua. ár n-intinn a shaoradh, dul chun cinn le hathchóiriú a lorg, fadhbanna nuálaíochta a réiteach, agus cur i bhfeidhm a chur chun cinn le tiomantas.Is léir, i bhfianaise na staide nua, tascanna nua agus spriocanna forbartha nua, go gcaithfimid ár n-intinn a fhuascailt go dána, dul chun cinn a lorg le hathchóiriú, fadhbanna nuálaíochta a réiteach, cur i bhfeidhm a chur chun cinn trí fhreagracht a ghlacadh, agus obair na tallainne a phleanáil agus a chur i bhfeidhm. ar mhodh soladach.

Maidir leis an gcéad chéim eile i gcur chun feidhme domhain na gceanglas foriomlána agus na bpríomhthascanna den straitéis maidir le fiontair a neartú le buanna, chuir Li Gang béim air sin.

Tuig go hiomlán an tábhacht agus an phráinn a bhaineann le post maith tallainne a dhéanamh

Díriú go dlúth ar chumas bainistíochta lean na cuideachta, cumas nuálaíochta eolaíoch agus teicneolaíochta, cumas forghníomhaithe oibríocht allamuigh chun obair tallainne a dhéanamh;comhtháthú go bríomhar acmhainní daonna inmheánacha agus seachtracha, an rialú a athrú go meascán de dhreasacht + rialú, cloí leis an tallann a ghníomhachtú, chun dul san iomaíocht, a bhuaigh an chuid is fearr agus deireadh a chur leis an measa.

Déan daoine óga den scoth a roghnú agus a oiliúint go bríomhar

A athrú ón mbéim bhunaidh ar oiliúint go roghnú + oiliúint;díriú ar fhionnachtain agus sainaithint na ndúntóirí óga ag leibhéal an phobail;díriú ar imscrúdú agus ar oiliúint cadres in obair nó tionscadail speisialta ríthábhachtacha agus dheacra d'fhorbairt na cuideachta;an measúnú ar cadres a neartú agus díriú ar an duine ceart don phost ceart.

Éascaigh an intinn buanna nuálaíochta eolaíochta agus teicneolaíochta a thabhairt isteach agus a oiliúint go bríomhar

Chun an aigne a fhuascailt go dána, nuair a tugadh isteach an chóireáil pá tallainne ardleibhéil don smaoineamh an t-oighear a bhriseadh;cloí leis an ard-chaighdeán agus pointe tosaigh ard, a choinneáil ar an mbealach isteach na céimithe coláiste;infheistíocht i dtaighde eolaíoch a mhéadú tuilleadh, le tionscadail ardleibhéil, taighde eolaíoch agus gairme nuálaíochta chun daoine a choinneáil;bunú Gradam Eolaíochta agus Teicneolaíochta Gitane;dámhachtainí eile eolaíochta agus teicneolaíochta a mhéadú agus a chaighdeánú;ceannaireacht idé-eolaíoch na tallainne eolaíochta agus teicneolaíochta a mhéadú;bunú rannchuidithe feidhmíochta cumais agus meicníocht measúnaithe bunaithe ar fheidhmíocht .

Oiliúint buanna scileanna bainistíochta agus oibríochta a mhéadú

Chun neart an eilimint aistrithe a mhéadú, an fhoireann a ghníomhachtú chun cáilíocht na héifeachtúlachta a fheabhsú;neart cineálacha éagsúla oiliúna a mhéadú ag gach leibhéal;comhoibriú le hollscoileanna agus coláistí chun jab maith a dhéanamh in oiliúint buanna;cloí leis an imscrúdú agus taighde topaicí bainistíochta a chur ar bun chun buanna a oiliúint;an comórtas saothair a úsáid chun pearsanra oilte a oiliúint agus a roghnú;cloí leis an tionscadal sistéamach maidir le hoiliúint oibríochta an phobail a thapú.

Ceannaireacht eagraíochtúil na hoibre tallainne a neartú

Is í an eagraíocht pháirtí atá freagrach go díreach as obair thalainne.Soláthraíonn an Coiste Páirtí ceannaireacht dhíreach d'obair tallann, foirmíonn sé straitéis oibre tallainne na cuideachta, bunaítear meicníochtaí institiúideacha chun tallann a thabhairt isteach, a oiliúint agus a úsáid, eagraíonn sé gairmithe a bhaineann le pearsanra atá freagrach as bainistíocht tallann, agus tá gach brainse freagrach as an oiliúint, an bhainistíocht. agus úsáid na tallainne ina aonad.

Úsáidfidh gach brainse páirtí (limistéar oibríochta, roinn) de réir riachtanais choiste páirtí na cuideachta, seachtain amháin chun an fhoireann iomlán a eagrú chun staidéar agus cur i bhfeidhm spiorad an chruinnithe a dhéanamh, agus in éineacht le staid iarbhír an chruinnithe. chuir an t-aonad, chun an clár oibre tallainne a chur i bhfeidhm ar an talamh, bearta cur chun feidhme sonracha, liosta cur chun feidhme, agus feabhsaigh sé go héifeachtach tógáil foirne tallainne cuideachta Gitane go leibhéal nua.

Bunús céad bliain, bunaithe ar thalann.Chun jab maith oibre tallainne a dhéanamh, ní mór dúinn ceannairí ag gach leibhéal aigne a bheith acu, patrún a bheith acu, freagracht a bheith acu, an straitéis tallann a chur ar bun go daingean, cur i bhfeidhm domhain na straitéise chun an fiontar a neartú. tallann, an t-eolas, an grá, an meas agus úsáid na tallainne a chur chun cinn, agus iarracht a chruthú staid nua d'obair tallann, chun cabhrú le forbairt ard-chaighdeán Gitane a chur chun cinn.